- AJ Proizvodi
- Održivost
- Sreća za ljude: Za radna mesta gde ljudi napreduju
Sreća za ljude: Za radna mesta gde ljudi napreduju
Za nas, sreća na poslu počinje preuzimanjem odgovornosti za sve u i oko naše organizacije. Održivo radno mesto je mesto gde se ljudi osećaju bezbedno, cenjeno i podržano, sa mogućnostima za rast i razvoj. Zato su zdravlje, bezbednost i blagostanje ključni prioriteti u svemu što radimo.
Bezbedna i zdrava radna mesta
Želimo da doprinesemo održivijim radnim mestima i dobrim uslovima rada u celom lancu vrednosti. Na našim radnim mestima sistematski pristupamo zdravlju i bezbednosti, sa inicijativama koje podržavaju zdravlje i dobrobit zaposlenih. Takođe razvijamo proizvode i rešenja koja pomažu u stvaranju boljeg radnog okruženja za naše kupce, dok kontinuirano unapređujemo naše radne prakse kako bismo promovisali fer uslove rada za naše dobavljače.
Na primer:
- Dizajniramo ergonomske radne stanice koje pomažu u sprečavanju povreda usled ponavljajućeg naprezanja
- Razvijamo aktivna kancelarijska rešenja koja podstiču kretanje
- Razvijamo rešenja za apsorpciju zvuka za bolju koncentraciju u otvorenim prostorima
Rezultat su radna mesta gde ljudi imaju više energije, osećaju se udobnije i održavaju svoje blagostanje tokom vremena.
Razvoj, učešće i podjednake mogućnosti
Na našim radnim mestima, dugoročno ulažemo kako u fizičko radno okruženje, tako i u programe obuke i interne programe koji našim zaposlenima pružaju nove mogućnosti za rast unutar kompanije i jačanje svojih veština tokom vremena. Naše ankete među zaposlenima pokazuju visok nivo angažovanosti i ponosa, što je važan pokazatelj da naš način rada doprinosi atraktivnijem i održivijem radnom mestu.
Takođe aktivno radimo na jačanju otvorenosti, dijaloga i raznolikosti u celoj organizaciji. Politike i radne prakse se redovno preispituju kako bi se obezbedili pravedni uslovi, a imamo i jasne smernice za sprečavanje diskriminacije i uznemiravanja. Kontinuirano pratimo ciljeve i rezultate u vezi sa angažovanjem, liderstvom i radnim okruženjem i izveštavamo o našem napretku u našem izveštaju o održivosti.
Odgovornost u lancu snabdevanja
Svesni smo naše odgovornosti da podržimo dobre uslove rada i smanjimo uticaj na životnu sredinu u celom našem lancu snabdevanja.
Da bismo ovo postigli, mi:
- Težimo izgradnji dugoročnih partnerstava sa našim dobavljačima
- Pravimo početne posete i revizije pre odobravanja novih dobavljača
- Zahtevamo od dobavljača da potpišu i poštuju naš Kodeks ponašanja dobavljača, koji je zasnovan na deklaracijama UN i međunarodnim smernicama
- Pravimo procene rizika naših dobavljača
- Pravimo revizije na licu mesta kod dobavljača koji su identifikovani kao oni sa većim rizikom
Kontinuirano pratimo kako naši dobavljači ispunjavaju naše zahteve. To uključuje indikatore kao što su procenat dobavljača koji su potpisali naš Kodeks ponašanja, broj sprovedenih procena rizika i revizije sprovedene među dobavljačima sa višim rizikom. Rezultati i napredak su prijavljeni u našem izveštaju o održivosti.
Više sreće u svetu
Takođe želimo da doprinesemo boljim životnim uslovima izvan našeg sopstvenog poslovanja. Zato podržavamo dugoročne inicijative usmerene na obrazovanje, zdravstvo i inkluziju, sa posebnim naglaskom na decu i mlade.
Jedan primer je Jenenga Progres, gde pružamo dugoročnu podršku obrazovnom i školskom okruženju u Burkini Faso.
Jedan primer je Jenenga Progres, gde pružamo dugoročnu podršku obrazovnom i školskom okruženju u Burkini Faso.
Saznajte više o našim naporima za održivost
Da li želite da saznate više o našim metodama, ciljevima, aktivnostima i rezultatima?
U našem najnovijem izveštaju o održivosti pronaći ćete sve, od klimatskih podataka i cirkularnih inicijativa do društvene odgovornosti i budućih ciljeva.
Otvorite izveštau u PDF-u
Ovde možete pročitati više o izveštajima o održivosti kompanije AJ Products iz prethodnih godina: 2019, 2020, 2021, 2022, 2023
Pročitajte više o tome kako je naš rad na održivosti povezan sa ciljevima održivog razvoja UN.